幻灯片 1:
汇报人：XXX
年轻干部的成长手册信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
幻灯片 2:
年轻干部是党和国家事业接班人1
需要什么样的年轻干部？2
如何培养年轻干部？3
如何选拔年轻干部？4
如何教育管理监督年轻干部？5目录CONTENTS
幻灯片 3:年轻干部是党和国家事业接班人
第一部分信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
幻灯片 4:
我们党一贯重视选贤任能，不断探索总结培养接班人的有效制度。
早在延安时期我们党就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”；
幻灯片 5:
20世纪60年代初我们党提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务；
党的十一届三中全会后我们党明确提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针，等等。
幻灯片 6:
对年轻干部的培养选拔，历来高度重视
 
1990年3月任福建宁德地委书记时，他就撰文提醒年轻干部在成长过程中特别要注意四忌，一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。在《求是》杂志新近刊发的《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》这篇重要讲话中，总书记怀着对年轻干部成长成才的殷切期望，从信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领六个方面，进一步对年轻干部提高综合素质、努力成为栋梁之才提出明确要求。
幻灯片 7:从党和国家事业发展全局的战略高度，明确提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准，系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。
党的十八大以来
幻灯片 8:需要什么样的年轻干部？
第二部分信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
幻灯片 9:
我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。
幻灯片 10:
优秀年轻干部要有足够本领来接班。要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。
幻灯片 11:
“优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条”
 
如果急功近利、患得患失、投机取巧、见风使舵，处事圆滑，见人说人话、见鬼说鬼话，或者搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿，那是没有前途的！
幻灯片 12:如何培养年轻干部？
第三部分信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
幻灯片 13:
调干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。
强
调坚持一层一层考验、递进式培养干部，这是我们的制度优势。年轻干部培养，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长，要精耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。
强
幻灯片 14:
调注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
强
调对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，在难事急事乃至‘热锅上蚂蚁’一样的经历中经受摔打。
强
幻灯片 15:如何选拔年轻干部？
第四部分信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
幻灯片 16:
选人用人，要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不能论资排辈、平衡照顾。
幻灯片 17:
大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
幻灯片 18:
优秀年轻干部不能搞成特殊群体，不能像‘储君’一样供在那里坐等提拔。要动态更新，把相形见绌的调整出去，同时注意补充新的优秀人选，始终保持一池活水。
幻灯片 19:如何教育管理监督年轻干部？
第五部分信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
幻灯片 20:
要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。
幻灯片 21:
   要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
幻灯片 22:
新的赶考之路上广大年轻干部要牢记党中央的嘱托，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进、建功立业！
幻灯片 23:
汇报人：XXX
年轻干部的成长手册信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁